中小企業のための必読のサイバーセキュリティガイド

サイバーセキュリティはすべての企業にとって非常に重要です, サイズに関係なく. 中小企業経営者として, ハッカーがあなたから盗むものが何もないと仮定することはできません. 実際には, あなたのビジネスが簡単に侵入できるという理由だけで、ハッカーがあなたを標的にしている可能性があります!

しかし、これを心配させないでください. 私たちはあなたを助けるためにいくつかのサイバーセキュリティのベストプラクティスをまとめました! 読む, そして、どのプラクティスをビジネスに実装するのが最適かを確認します.

リスク評価を実行する

リスクを評価することは、さまざまな脅威を理解し、それらを適切に管理するために重要です。, セキュリティ攻撃からビジネスを安全に保つ. リスク評価を実施することで、ビジネスがコンプライアンスを維持するためのプロセスと実践を確立できるようにすることで、資産を安全に保つこともできます。.

リスクアセスメントは、単にチェックリストから外れることではないことに注意してください; セキュリティリスクが収益にどのように影響するかを考慮する必要があります, それも. プロセスに従ってシステムを特徴付けます, 機能, およびアプリケーション, 起こりうるリスクの影響を判断します. 罰金も考慮に入れる, 修復コスト, 非効率的または欠落しているプロセス.

書面によるサイバーセキュリティポリシーを実施する

中小企業は口コミで運営されることが多い, したがって、ポリシーに変更を加える, ルール, 必要が生じたときの外出先での規制. でも, サイバーセキュリティに関しては, 十分に文書化されたポリシーが整っていないと、企業は実行できません.

サイバーセキュリティポリシーは、セキュリティ対策の改善に役立ちます, 誰が何にアクセスできるかを定義する, 違反の結果の概要を説明します. 詳細でよく考えられたポリシーは、ビジネスを事故から保護するだけでなく、悪意のある内部関係者が計画を実行するのを防ぎます。. 書面による方針, また、従業員に明確なロードマップを提供します, 彼らが正しい行動を取ることを可能にする.

インシデント対応計画を作成する

セキュリティ違反が発生した場合に実行する即時の修復手順を詳述した、すぐに使用できるインシデント対応計画は、攻撃を軽減し、復旧時間とコストを削減するのに役立ちます。. さらに, インシデント対応計画は、従業員の役割と責任を規定し、調査を明確に定義しています, コミュニケーション, 従業員が遵守するための通知手順.

IT部門と法務部門の責任者とブレインストーミングを行い、重要なデータを特定します, 直面する潜在的なリスク, 違反が発生した場合にそれを回復する方法. ITや危機管理のスペシャリストなどのリソースの連絡先情報を必ず含めてください. 抜け穴を修正できるように、訓練をスケジュールし、計画の実施を練習することが不可欠であることを忘れないでください.

積極的に

標的になるかどうかは問題ではありません, でもいつ. それに応じてあなたの認識を変える, また、システムとデータを安全に保つために予防的な対策を講じることがいかに重要であるかを理解できます。.

積極的な価値を完全に理解していないことは別として サイバーセキュリティ対策, 中小企業が彼らを追い抜く理由の1つは、彼らが高すぎると思っているからです。. 事後対応策は事前対策ほど費用がかからないかもしれませんが, 後者はあなたのビジネスに多くの長期的な利益をもたらします.

ネットワークがファイアウォールと暗号化ソフトウェアで保護されていること、およびWi-Fiネットワークが安全で隠されていることを確認してください. さらに遠く, システムにウイルス対策とスパイウェア対策を装備する, パッチとアップデートを定期的に適用して、問題を修正し、機能を向上させます. モバイルデバイスを考慮に入れて、データのバックアップを取ることを忘れないでください!

従業員研修

システムを安全に保つために必要なのは、多要素認証と安全なパスワードの実践だけではありません。! とにかく オハイオ州のビジネスインターネットプロバイダー 教えてくれます, あなたの従業員はあなたの最初の防衛線です, したがって、セキュリティ違反の影響を十分に認識する必要があります. 従業員に説明責任を負わせ、常に自分の行動に注意を払うようにします, ただし、ポリシーとガイドラインが最新であることを確認してください.

基本から始めてセキュリティ意識を高める. 定期的な会議やトレーニングセッションを開催して、従業員の最新情報を入手してください. トレーニングは常に短くしてください, ポイントへ, そしてあなたのビジネスに固有. 1回のセッションですべての情報を提供することは控えてください; 新入社員が利益を得ることができるように、年間を通してそれらを保持します, それも. 電子メールまたは通知を介して毎週のリマインダーまたはヒントを送信することも役立ちます! 最も重要なこと, 上級管理職の従業員もトレーニングセッションに参加するようにする.

結論

これらのサイバーセキュリティのベストプラクティスを読んだので, 災害が発生するのを待たないでください. これらのヒントを活用して、ビジネスシステムとデータを攻撃者から保護してください!

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ジェフデニスはビットボーイズの創設者です, オハイオ州クリーブランドの高品質なマネージドITサービスを提供しています. 彼の決議の1つは、IT業界に属する人々に彼の経験と知識を貢献するために率先して取り組むことです。. 彼の自由な時間に, 彼はギターを弾き、妻と3人の息子と充実した時間を過ごすのが大好きです。.