Ooit gedroomd van een carrière op het gebied van cybersecurity? Deze posities worden meer en meer waardevolle en goedbetaalde. Chief Information Security Officers in het bijzonder zijn in hoge vraag op dit moment en, gezien de complexiteit en de stress van de positie, CISO salarissen zijn ook voortdurend toegenomen in de laatste paar jaar.
Ransomware (zoals de WannaCry uitbraak), DDoS, cyber spionage en datalekken zijn slechts een paar van de stress factoren die rechtstreeks verband houden met de CISO job, en de factoren die hebben geleid tot de verhoging van de betalingskredieten.
meer cyberaanvallen – Hogere CISO Demand – Hogere CISO Salarissen
De constante groei van cyberaanvallen in de afgelopen jaren is de rol van de CISO vooruitgang en de desbetreffende cybersecurity posities steeds belangrijker in de bestuurskamer, zoals uitgelegd door de wereldwijde executive search bureau DHR International. Dit heeft geleid tot de groei van de salarissen. CISO's aan de bovenkant beveiligingsbedrijven in Europa gestegen tot € 1 miljoen (£ 850,000) betalen.
Integendeel, CEO's zijn begonnen met hun baan verliezen, Gert Stürzebecher van DHR International aanspraken: "CEO's zijn begonnen met hun baan datalekken te verliezen", toe te voegen dat “de financiële gevolgen van sommige individuele datalekken draait nu in de tientallen of honderden miljoenen euro's".
Bovendien, als gevolg van de aanstaande Algemene verordening gegevensbescherming (implementatie datum is ingesteld op 25 Mei, 2018), bedrijven zullen te maken krijgen met boetes die een bedrag van € 20 miljoen of 4% van hun totale wereldwijde jaaromzet (welke hoeveelheid groter), zoals door HelpNet beveiliging. Echter, totdat de verwachte regeling treedt in de beweging van de boetes voor een data-inbreuk zijn veel lager.
Vorig rapporten uit werving bedrijven hebben ook voorgesteld de vraag opstand voor CISO, alsmede de groei van de salarissen.
Een stijging van de CISO Vacatures ook waargenomen
Begin 2016 Beecher Madden, een wervingsbureau, zag een stijging van de CISO vacatures van 68 procent en voorspelde dat dezelfde verhoging te blijven.
Kortom, de groeiende trend van cyber-verzekering prijzen en de groeiende hoeveelheid rampzalige overtredingen worden niet langer onderschat door bedrijven. Wat jammer is, is dat terwijl de gemiddelde CISO pay groeit voortdurend, de pool van gekwalificeerde CISO's blijft vrij beperkt. Dit betekent ook dat kleinere bedrijven met kleinere budgetten zal waarschijnlijk blootgesteld blijven aan cyberthreat in hun onvermogen om top notch security specialisten inhuren.
Milena Dimitrova
Een bevlogen schrijver en contentmanager die sinds de start van het project bij SensorsTechForum werkt. Een professional met 10+ jarenlange ervaring in het creëren van boeiende inhoud. Gericht op de privacy van gebruikers en malware ontwikkeling, ze gelooft sterk in een wereld waar cybersecurity speelt een centrale rol. Als het gezond verstand heeft geen zin, ze zullen er zijn om aantekeningen te maken. Deze toelichtingen kunnen later om te zetten in artikelen! Volg Milena @Milenyim
Volg mij: