Schon mal was von einer Karriere im Bereich der Cyber geträumt? Diese Positionen werden immer wertvoller und gut bezahlte. Chief Information Security Officers ist vor allem in der hohen Nachfrage jetzt und, unter Berücksichtigung der Komplexität und Stress der Position, CISO Gehälter wurden auch immer wieder in den letzten paar Jahren gestiegen.
Ransomware (so wie die WannaCry Ausbruch), DDoS, Cyber-Spionage und Datenschutzverletzungen sind nur einige der Stressfaktoren direkt an der KKV berufsbezogene, und die Faktoren, die zur Erhöhung der Zahlungs geführt.
mehr Cyber-Attacken – Höherer KKV-Demand – Höhere CISO Gehälter
Das stetige Wachstum von Cyber-Attacken in den letzten Jahren hat sich die Rolle des CISO und verwandte Cyber Positionen immer wichtiger im Sitzungssaal gemacht, wie durch die globale Executive Search Unternehmen DHR Internationale erklärt. Dies hat bei den Gehältern zum Wachstum geführt. CISO bei Top-Sicherheitsunternehmen in Europa auf 1 Mio. € sprang (£ 850.000) Zahlen.
Im Gegenteil, CEOs haben damit begonnen, ihre Arbeit zu verlieren, Gert Stürzebecher von DHR Internationalen Forderungen: "CEOs haben damit begonnen, ihre Arbeit über Datenschutzverletzungen verlieren", fügte hinzu, dass „die finanziellen Auswirkungen einiger einzelner Datenschutzverletzungen läuft nun in die Dutzende oder Hunderte von Millionen Euro".
Zudem, aufgrund der bevorstehenden Datenschutz-Grundverordnung (Umsetzungstermin ist auf 25 Mai, 2018), Unternehmen müssen mit Geldstrafen beschäftigen, die 20 Mio. € oder erreichen könnte 4% ihres gesamten weltweiten Jahresumsatz (je nachdem, welcher Betrag höher ist), wie durch HelpNet Sicherheit erklärt. Jedoch, bis die erwartete Regelung die Geldbußen für eine Datenschutzverletzung in Bewegung kommt, sind viel niedriger.
früher Berichte von der Rekrutierung Unternehmen haben gezeigt auch den Aufstand Nachfrage nach KKV sowie das Wachstum der Gehälter.
Ein Aufstieg in CISO Offene Stellen beobachtet
Anfang 2016 Beecher Madden, eine Rekrutierung Unternehmen, sah einen Anstieg der KKV offene Stellen von 68 Prozent und sagte voraus, dass gleiche Anstieg fortsetzen.
Zusamenfassend, die wachsende Tendenz der Cyber-Versicherungspreise und die zunehmende Menge von katastrophalen Verletzungen werden nicht mehr von den Unternehmen unterschätzt. Was schade ist, ist, dass, während der durchschnittliche CISO Lohn wächst kontinuierlich, der Pool von qualifizierten CISO bleibt sehr begrenzt. Dies bedeutet auch, dass kleinere Unternehmen mit kleineren Budgets werden höchstwahrscheinlich ausgesetzt bleiben in ihrer Unfähigkeit, cyberthreat erstklassigen Security-Spezialisten mieten.
Milena Dimitrova
Ein begeisterter Autor und Content Manager, der seit Projektbeginn bei SensorsTechForum ist. Ein Profi mit 10+ jahrelange Erfahrung in der Erstellung ansprechender Inhalte. Konzentriert sich auf die Privatsphäre der Nutzer und Malware-Entwicklung, sie die feste Überzeugung, in einer Welt, in der Cybersicherheit eine zentrale Rolle spielt. Wenn der gesunde Menschenverstand macht keinen Sinn, sie wird es sich Notizen zu machen. Diese Noten drehen können später in Artikel! Folgen Sie Milena @Milenyim
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