Avete mai sognato di una carriera nel campo della sicurezza informatica? Queste posizioni diventano sempre più prezioso e ben pagato. Capo Officers Information Security, in particolare, sono molto richiesti in questo momento e, considerando i livelli di complessità e di stress della posizione, stipendi CISO sono stati aumentati costantemente negli ultimi due anni.
Ransomware (come il WannaCry scoppio), DDoS, spionaggio informatico e violazioni dei dati sono solo alcuni dei fattori di stress direttamente legati al lavoro CISO, e dei fattori che hanno portato all'aumento del pagamento.
Altri attacchi cibernetici – Maggiore domanda CISO – Stipendi più alti CISO
La crescita costante di attacchi informatici negli ultimi anni ha il ruolo di CISO e relative posizioni di sicurezza informatica sempre cruciale nella sala riunioni, come ha spiegato globale di executive search società DHR internazionale. Questo ha portato alla crescita dei salari. CISO presso aziende top della sicurezza in Europa hanno saltato a € 1 milione (£ 850.000) pagare.
Anzi, Amministratori delegati hanno iniziato a perdere il posto di lavoro, Gert Stürzebecher da pretese DHR internazionali: "Amministratori delegati hanno iniziato a perdere il posto di lavoro nel corso violazioni dei dati", aggiungendo che “l'impatto finanziario di alcune singole violazioni dei dati ora si imbatte in decine o centinaia di milioni di euro".
Inoltre, a causa dell'imminente Il regolamento generale sulla protezione dei dati (data di attuazione è impostato su 25 Maggio, 2018), le aziende dovranno fare i conti con multe che potrebbero raggiungere € 20 milioni o 4% del loro fatturato totale annuo in tutto il mondo (qualunque quantità è maggiore), come spiegato dalla sicurezza HelpNet. Tuttavia, fino a quando il regolamento previsto arriva in moto le multe per violazione dei dati sono molto più bassi.
Precedente rapporti da società di selezione hanno anche rappresentato la domanda rivolta per CISO così come la crescita dei salari.
Un aumento dei CISO Offerte Osservato anche
All'inizio 2016 Beecher Madden, una società di reclutamento, ha visto un aumento dei posti vacanti di CISO 68 per cento e ha previsto che lo stesso aumento per continuare.
In breve, la crescente tendenza dei prezzi cyber-assicurazione e la crescente quantità di violazioni disastrose non sono più sottovalutati dalle aziende. Ciò che è spiacevole è che, mentre la retribuzione media CISO cresce continuamente, il pool di CISO qualificati rimane abbastanza limitato. Questo significa anche che le piccole imprese con budget minori rimarrà probabilmente esposti a minacce informatiche nella loro incapacità di assumere esperti di sicurezza top notch.
Milena Dimitrova
Uno scrittore ispirato e un gestore di contenuti che è stato con SensorsTechForum dall'inizio del progetto. Un professionista con 10+ anni di esperienza nella creazione di contenuti accattivanti. Incentrato sulla privacy degli utenti e lo sviluppo di malware, crede fortemente in un mondo in cui la sicurezza informatica gioca un ruolo centrale. Se il buon senso non ha senso, lei sarà lì per prendere appunti. Quelle note possono poi trasformarsi in articoli! Seguire Milena @Milenyim
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