Vi lever i toppen i den digitale tidsalder, så det er ingen overraskelse, at virksomheden af online snydere og malware er på et historisk højt. På grund af det, efterspørgslen efter cybersikkerhed eksperter er på sit højeste, samt.
Men industrien er omforme, så virksomhederne er desperate for at finde cybersikkerhed eksperter uddannet med nok viden på højt niveau for at være et skridt foran af online angribere og cyberkriminelle.
Dette kommer som en udfordring som puljen for sikkerheden på internettet talent står truede. I 2018, næsten 302,000 US. job i cybersikkerhed sektor gik ubesatte. Som et resultat, K-12 og folkeskoler i hele nationen er ændring af deres læseplaner, hvilket giver de studerende med den nødvendige teknologi.
Hvordan stopper vi den voksende cybersikkerhed Talent Gap?
Ifølge hundredvis af it og cybersikkerhed fagfolk, talent mangel problem er en af de mest betydelige nuværende problemer. I 2018, 51% af organisationer havde en mangel i medarbejdere med cybersikkerhed færdigheder. Denne andel har været på en konstant hældning siden 2014.
I dag, den amerikanske økonomi har brug for mere end en million cybersikkerhed positioner fyldt. Men, dette er også et globalt problem. Indien behov 1 million cybersikkerhed eksperter, og 88% af australsk it-beslutningstagere siger, at der er en national mangel på e-sikkerhedseksperter i deres virksomheder samt. Ved næste år, den globale økonomi har brug for 3.5 million cybersikkerhed positioner fyldt, og Europa vil stå over for en tech færdigheder hul på 350,000 arbejdstagere med 2022. Løsningen? Uddannelse.
Lær dem, mens de er unge: In-Class Tech Brug Gets Studerende tænker på deres fremtid
Teknologi giver en måde at vise eleverne en bredere vifte af muligheder, åbne deres horisont til diversificeret karrieremuligheder. Med andre ord, udsætte børn for teknologi i en yngre alder øger deres interesse i det. Hvis du ejede en virksomhed, ville du leje den cybersikkerhed interview kandidat, der kom ind i tech inden for det sidste 5 år, eller den, der voksede op på tech og elskede det nok til at holde sig til det?
Relaterede: Top 10 Must-Read Books om informationssikkerhed
I dag, 1 i 3 15-årige allerede ved, hvad de ønsker at gøre en karriere. Faktisk, De er stejlt på at forfølge en af de øverste 10 de fleste populære karrierer, hvorvidt det vil stadig være i efterspørgslen, når de er gamle nok til rent faktisk at arbejde på dette område.
Elevernes stigende interesse for tech-relateret arbejde er en af de mange fordele ved tech. Undervisere er kærlige det digitale hjælp, for. I dag, mere end 9 i 10 pædagoger er interesseret i fordelene ved teknologien til at forbedre deres undervisningsstil. Gennem brug af video, kunstig intelligens, robotteknik, og mere, klasseværelser ændrer, og flere studerende end nogensinde bliver uddannet til at flyde ind i tech jobmarked.
Er Higher Education Essential betragtning af cybersikkerhed Talent Mangel?
De fleste af nutidens gymnasieelever ønsker at sætte deres passion for tech til brug, men er bange for de vil aldrig være i stand til starte en karriere i cybersikkerhed da det kræver en grad – og begrebet gæld er skræmmende. Men, skoler er også undervisning Genz en bedre forståelse af økonomi, og eleverne forstår, at gå på college er nøglen til succes.
Du kan løse problemet, Genz tilbringer deres fritid polstring deres CV i håb om at tjene et stipendium. Den gennemsnitlige Genz studerende tilbringer 6.48 timer om ugen på lektier, og 2.66 timer per arbejde frivilligt. Dette har ændret hele vejen amerikanske studerende se kollegium.
Med en 0% arbejdsløshedsprocent, cybersikkerhed fagfolk nyde højere jobsikkerhed end den gennemsnitlige amerikanske medarbejder. Princeton University, Dartmouth, og Carnegie Mellon University er blandt dagens bedste universiteter for cybersikkerhed programmer. På disse universiteter, studerende er i stand til at tjene deres Masters i Science i områder af informationssikkerhed og Assurance, Informationsteknologi, Computer videnskab, og Engineering.
Men, på grund af deres massive omkostninger, at blive accepteret i denne liga universiteter er langt fra det praktiske til dagens K-12 studerende: den Genz alder demografiske. Næsten halvdelen af de amerikanske arbejdere lever for mindre end $18,000 et år, og stigende studerende gæld har gjort Gen Z vagt om at få deres penge værd, før selv anvender til college.
Stadig, de forbliver bestemt. Genz er på vej til at blive den mest uddannede og mest iværksætter generation endnu. Med hjælp fra vendt klasseværelser og STEM uddannelse, studerende er ved at lære de begreber, de skal bruge for at lykkes i deres fremtidige arbejdsplads. Hvordan har hjælp tech i klasseværelset forberedt dig til fremtiden?
Demetrius har været en tech-elsker siden 2013. Demetrius skriver i øjeblikket tech nyheder for Robotics Business Review & 21stCenTech, og har også gennemført hands-on ISEF forskning fra 2013-2016. For nylig, Demetrius fundet en interesse i SEO tech og halvvejs gennem færdiggøre sin bachelor-grad. I mellemtiden, han er den Jr. Kampagner Specialist i NowSourcing, Inc- en premier, prisvindende designbureau. Slut med Demetrius @demeharrison på sociale sites.
