CYBER NEWS

Stiamo vivendo nel picco nell'era digitale, quindi non è una sorpresa che l'attività di truffe on-line e il malware è a un massimo storico. A causa di ciò, la domanda di esperti di sicurezza è al suo apice, anche.




Ma l'industria sta rimodellando, così le aziende sono alla disperata ricerca di esperti di sicurezza addestrati con abbastanza conoscenze di alto livello per rimanere un passo avanti di attaccanti online e criminali informatici.

Questo si presenta come una sfida come il pool di talenti sicurezza informatica sta affrontando messa in pericolo. In 2018, quasi 302,000 U.S. posti di lavoro nel settore della sicurezza informatica andati vacanti. Di conseguenza, K-12 e le scuole elementari in tutta la nazione modificano le loro curricula, fornendo così agli studenti la tecnologia necessaria.

Come possiamo fermare l'allargamento Cybersecurity Talent Gap?

Secondo centinaia di professionisti IT e sicurezza informatica, il problema carenza di talenti è uno dei più significativi attuali difficoltà. In 2018, 51% delle organizzazioni aveva una carenza di dipendenti con i set di abilità sicurezza informatica. Questa percentuale è stato su un'inclinazione costante dal 2014.

Oggi, l'economia americana ha bisogno di più di un milione di posti di sicurezza informatica pieni. Tuttavia, questo è anche un problema globale. esigenze India 1 milioni di esperti di sicurezza, e 88% di IT decision maker australiano dicono che c'è una carenza nazionale di esperti di e-security nelle loro imprese, nonché. Entro il prossimo anno, l'economia globale avrà bisogno 3.5 milione di posizioni sicurezza informatica pieni, e l'Europa dovrà affrontare una carenza di competenze tecnologiche di 350,000 lavoratori da parte 2022. La soluzione? Educazione.

Insegnate finchè ci sono giovani: In-Class Tech Usa Ottiene studenti pensando al loro futuro

La tecnologia garantisce un modo per mostrare agli studenti una più ampia gamma di opportunità, aprendo i propri orizzonti di possibilità di carriera diversificate. In altre parole, esporre i bambini alla tecnologia in giovane età aumenta il loro interesse in essa. Se si possedeva un business, Vuoi noleggiare il candidato sicurezza informatica intervista che ha ottenuto nella tecnologia nel corso dell'ultimo 5 anni, o quello che è cresciuto sulla tecnologia e c'è piaciuto abbastanza da attaccare con esso?

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Oggi, 1 in 3 15-anni già sanno quello che vogliono fare per una carriera. Infatti, Sono fermamente convinto a perseguire uno dei top 10 la maggior parte delle carriere popolari, anche se non sarà ancora la domanda per il momento sono vecchi abbastanza per davvero il lavoro in quel campo.

in aumento l'interesse degli studenti nel lavoro tech-correlata è uno dei molti vantaggi di tecnologia. Gli educatori sono amare l'aiuto digitale, troppo. Oggi, più di 9 in 10 educatori sono interessati ai vantaggi della tecnologia per migliorare il loro stile di insegnamento. Attraverso uso del video, intelligenza artificiale, robotica, e altro ancora, aule stanno cambiando, più studenti che mai vengono addestrati a galleggiare nel mercato del lavoro tecnico.

Is Higher Education Essential Data la penuria Cybersecurity Talent?

La maggior parte degli studenti delle scuole superiori di oggi vogliono mettere la loro passione per la tecnologia per l'uso, ma hanno paura non saranno mai in grado di iniziare una carriera in sicurezza informatica perché così facendo richiede un certo grado – e il concetto di debito è terrificante. Tuttavia, le scuole sono anche insegnando Genz una migliore comprensione di economia, e studenti a capire che Andare all'università è la chiave del successo.

Per aggirare il problema, Genz trascorre il proprio tempo libero imbottitura loro curriculum nella speranza di guadagnare una borsa di studio. Lo studente medio spende Genz 6.48 ore alla settimana su compiti a casa, e 2.66 ore per il lavoro di volontariato. Questo ha cambiato il modo intero studenti americani View College.

Con un 0% tasso di disoccupazione, professionisti della sicurezza godono di livelli più elevati di sicurezza del lavoro che il lavoratore americano medio. università di Princeton, Dartmouth, e Carnegie Mellon University sono tra le università migliori di oggi per i programmi di sicurezza informatica. A queste università, gli studenti sono in grado di guadagnare la loro Master in Science in campo della sicurezza dell'informazione e Assurance, Tecnologia dell'informazione, Informatica, e Ingegneria.




Tuttavia, a causa dei loro costi enormi, essere accettato in questo campionato di università è lontano dalla pratica per oggi K-12 studenti: l'età Genz demografico. Quasi la metà dei lavoratori americani vivono con meno di $18,000 un anno, e l'aumento del debito degli studenti ha fatto Gen Z prudenti circa ottenere il loro valore dei soldi prima ancora di applicare al college.

Ancora, rimangono determinato. Genz è sulla buona strada per diventare ancora la generazione più istruita e più imprenditoriale. Con l'aiuto di insegnamento capovolto e istruzione STEM, gli studenti stanno imparando i concetti di cui avranno bisogno per avere successo nel loro futuro posto di lavoro. Come ha utilizzando tecnologia in classe si preparato per il futuro?


Demetrio è stata una tech-amante dal 2013. Demetrio Attualmente scrive notizie di tecnologia per la Robotica Business Review & 21stCenTech, e ha anche condotto hands-on di ricerca ISEF da 2013-2016. Recentemente, Demetrio ha trovato un interesse a livello SEO tecnologia e metà completato il suo diploma di laurea. Nel frattempo, egli è il Jr. Promozioni specialista al NowSourcing, Inc- un premier, premiato studio di design. Connettiti con Demetrio @demeharrison su siti di social. seguirlo @demeharrison

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Di tanto in tanto, SensorsTechForum dispone di ospiti articoli da parte dei leader di sicurezza informatica e appassionati. Le opinioni espresse in questi guest post, tuttavia, sono del tutto quelle dell'autore contribuire, e non può riflettere quelle di SensorsTechForum.

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