私たちはデジタル時代のピークに生きています, したがって、オンライン詐欺とマルウェアのビジネスが史上最高になっているのは当然のことです。. このため, サイバーセキュリティの専門家の需要はピークに達しています, 同じように.
しかし、業界は形を変えています, そのため、企業は、オンラインの攻撃者やサイバー犯罪者の一歩先を行くために十分な高度な知識で訓練されたサイバーセキュリティの専門家を見つけることに必死です。.
サイバーセキュリティの人材のプールが危険にさらされているため、これは課題となります. の 2018, ほぼ 302,000 私たち. サイバーセキュリティセクターの仕事は埋められませんでした. 結果として, 全国の幼稚園から高校までの小学校がカリキュラムを修正しています, したがって、学生に必要な技術を提供します.
拡大するサイバーセキュリティの人材ギャップをどのように阻止するか?
何百人ものITおよびサイバーセキュリティの専門家によると, 人材不足の問題 現在の最も重大な問題の1つです. の 2018, 51% サイバーセキュリティスキルセットを持つ従業員が不足している組織の数. この割合は、それ以来一定の傾向にあります 2014.
今日, アメリカ経済は100万人以上のサイバーセキュリティポジションを埋める必要があります. でも, これも世界的な問題です. インドのニーズ 1 百万人のサイバーセキュリティ専門家, と 88% オーストラリアのIT意思決定者の多くは、自社のビジネスにも電子セキュリティの専門家が全国的に不足していると述べています. 来年までに, 世界経済は 3.5 数百万のサイバーセキュリティポジションが埋められました, そしてヨーロッパは技術スキルのギャップに直面するでしょう 350,000 による労働者 2022. ソリューション? 教育.
彼らが若いうちに彼らに教える: クラス内での技術の使用により、生徒は自分の将来について考えるようになります
テクノロジーは、学生に幅広い機会を示す方法を提供します, 多様なキャリアオプションに視野を広げる. 言い換えると, 若い年齢で子供たちをテクノロジーにさらすことで、テクノロジーへの関心が高まります. あなたが事業を所有している場合, 過去にテクノロジーに参入したサイバーセキュリティ面接の候補者を採用しますか 5 年, またはテクノロジーで育ち、それに固執するのに十分なほどそれを愛した人?
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今日, 1 の 3 15-年配の人は、キャリアのために何をしたいのかをすでに知っています. 実際には, 彼らはトップの1つを追求することに固執しています 10 最も人気のあるキャリア, 彼らが実際にその分野で働くのに十分な年齢になるまでにそれがまだ需要があるかどうか.
テクノロジー関連の仕事に対する学生の関心の高まりは、テクノロジーの多くのメリットの1つです。. 教育者はデジタルヘルプを愛しています, それも. 今日, より多い 9 の 10 教育者は、教育スタイルを改善するためのテクノロジーの利点に関心を持っています. ビデオの使用を通じて, 人工知能, ロボット工学, もっと, 教室は変わりつつあります, そしてこれまで以上に多くの学生がハイテク求人市場に参入するように訓練されています.
サイバーセキュリティの人材不足を考えると、高等教育は不可欠です?
今日の高校生のほとんどは、テクノロジーへの情熱を活用したいと考えています, しかし、彼らは決してできないことを恐れています サイバーセキュリティのキャリアを開始する そうするには学位が必要だからです – そして債務の概念は恐ろしいです. でも, 学校はまた、GenZに経済のより良い把握を教えています, と学生はそれを理解しています 大学に行きます 成功への鍵です.
問題を回避するには, GenZは、奨学金を獲得することを期待して、自由な時間を履歴書のパディングに費やしています。. GenZの平均的な学生の支出 6.48 宿題の週あたりの時間, と 2.66 ボランティアの仕事あたりの時間. これはアメリカの学生が大学を見る方法全体を変えました.
とともに 0% 失業率, サイバーセキュリティの専門家は、平均的なアメリカ人従業員よりも高いレベルの雇用保障を享受しています. プリンストン大学, ダートマス, カーネギーメロン大学は、サイバーセキュリティプログラムの今日のトップ大学の1つです。. これらの大学で, 学生は、情報セキュリティと保証の分野で科学の修士号を取得することができます, 情報技術, コンピュータサイエンス, およびエンジニアリング.
でも, 彼らの莫大な費用のために, この大学のリーグに受け入れられることは、今日の幼稚園から高校までの学生にとって実用的とはほど遠いものです。: GenZ時代の人口統計. アメリカ人労働者のほぼ半数は、 $18,000 1年, 学生の借金が増えているため、Z世代は大学に入学する前にお金の価値を得ることに慎重になっています。.
まだ, 彼らは決心したままです. GenZは、これまでで最も教育を受け、最も起業家精神にあふれた世代になるための道を進んでいます。. 反転授業とSTEM教育の助けを借りて, 学生は、将来の職場で成功するために必要な概念を学んでいます. どのように 教室でテクノロジーを使用する 将来に備えて?
Demetriusはそれ以来テクノロジー愛好家です 2013. Demetriusは現在、RoboticsBusinessReviewの技術ニュースを書いています & 21stCenTech, また、からの実践的なISEF研究を実施しました 2013-2016. 最近, デメトリウスはSEO技術に興味を持ち、学部の学位を取得する途中で. その間, 彼はジュニアです. NowSourcingのプロモーションスペシャリスト, 株式会社- プレミア, 受賞歴のあるデザインエージェンシー. ソーシャルサイトでDemetrius@demeharrisonに接続する.
